⭐ 2026-10-27 · 11 名 AI 员工到齐
AI 驱动的公司：11 名 AI 员工到齐
海南云东科技有限公司不是"用 AI 做产品"的公司，而是由 AI 员工在运营的公司： 1 位 AI 训练师 + 10 个 AI 员工岗位，各管一条线，每个岗位都有可数的北极星目标， 按周、按月考核 —— 人负责定方向与验收，执行交给 AI。
11AI 员工
10在管岗位
4条钱的路径
90天考核周期
最近几天推进（可核实）
- 10-2711 名 AI 员工到齐，新增「私域运营」（社群 + 宣传 + 企微三域合一）
- 10-27全站代码审计 26 条，已修 22 条（所有写接口上鉴权；订货加三重核对：逐行核对 → 总量核对 → 闸门）
- 10-26无人店 30 天实测：488 个活跃 SKU、¥18,803.75 销售、52 个 SKU 该真订
- 10-23罗森订货定位与口径冻结（12 条口径 + 7 步），订货从"人工点屏幕"变成"脚本一条命令"
- 10-23经营范围 v2：砍掉零售类，补上 AI 应用硬件销售（集成 + 安装 + 运维）
- 10-21订货终端改 JetKVM 成品：插 HDMI + USB 即用，不用刷机
「AI 驱动」在这里是什么意思
人不再做重复执行：报表、订货、发内容、盯设备、算补货，全部由 AI 员工按定时自己开工； 人只做三件事 —— 定目标（写清判据）、验收（看数字）、兜底（出事才介入）。
① 省钱（最快见效）订货 / 采购 / 能耗 / 财务 —— 不需要客户，省下的就是利润。
② 赚钱（天花板高）小程序 / 抖音 / 私域 —— 要外部客户，慢，但能带来收入。
③ 产能与品牌训练师 / 学习委员 / 视觉 —— 让 AI 员工更会干、让公司被看见。
④ 个人研究研究助理 —— 服务张总个人，不计入公司业务。
11 名 AI 员工 · 各自的目标
① 省钱组（不需要客户，最快见效）
📦
罗森订货员
每晚自动订货 · 一条命令跑完
远程读屏 → 算量 → 填「订购数」→ 核对 → 保存留档；11 类约 40 分钟。
北极星月度报废率（报废额 ÷ 销售额）
90 天报废率环比 -5%；订货人工 2h → ≤1h
🛒
无人店采购员
每天 08:30 出补货建议
读逐笔销售 + 实时库存，按日均毛利优先、长短保分级出补货建议。
北极星库存金额 + 缺货 SKU 数
90 天库存 -15%；缺货 SKU -30%
⚡
能耗管理员
HA 设备 + 门店电表
盯设备与电表：掉线、温控异常、电表缺口第一时间报警并留档。
北极星单店月电费 / 度电产出
90 天电费 -5%；异常 24h 内报；HA 不可用 ≤30 分钟/月
📊
门店财务
月报 / 季报 / 年报
8 家门店经营报表自动汇总，月报按时出，对账差异逐条查。
北极星报表按时率 + 对账差异数
90 天按时率 100%；每月 ≥1 条真差异
② 赚钱组（要外部客户，慢但天花板高）
📱
小程序开发
对外可用的门店工具
把门店 AI 工具做成对外可注册、可付费使用的小程序。
北极星付费用户数
90 天外部注册 ≥5 家、1 家真用
🎬
抖音运营官
每天 2 条（技术 + 新闻）
自己选题、写稿、成片、发布、取数复盘，持续输出「陵水AI实验室」。
北极星自然播放破千的条数
90 天11/22 前 ≥3 条；连续 7 天零事故
📣
私域运营
社群 + 宣传 + 企微（三域合一）
管 9 个客户群（1,704 人）、群发文案、企微应用与标签，把"发出去"变成"卖出去"。
北极星社群带来的销售额（元）
90 天30 天内跑通一次「社群 → 销售」回算
③ 产能、品牌与个人研究
🎓
Agent 训练师
定目标 / 派活 / 考核
给 11 个岗位写目标、设闸门、收基线、出计分卡；谁不达标就退回重做。
北极星达标员工数 + 达标率
90 天达标率 ≥80%；同类事故 0 复发
📚
学习委员
学情 + AI 学习课 + 官网学习板块
孩子学情周报、AI 学习日更、官网 43 节教程的完整与更新。
北极星周报按时率 / 日更连续性
90 天周报 100%；日更 ≥30 天
🖥️
视觉识别
给无条码商品装"看得见的条码"
生鲜、散装、现制商品没有条码 —— 用摄像头认货，四关递进验收。
北极星识别准确率（十品种 ≥95%）
四关五样 → 十笔 0 错 → 十品种 ≥95% → 一周 0 错单
📈
研究助理
盘前 / 盘中 / 复盘（个人）
为张总个人做盘前盘中提示与复盘；不进公司业务、不计入公司收入。
北极星异动通知及时率（≤30 分钟）
90 天及时率 ≥90%；固定交付 100%
硬规矩：每个岗位先在两周内交基线数字（一个数 + 怎么算 + 数据从哪来），
谁不交基线，目标就不算定下来；省钱没证明之前，不许开新业务。
这件事和「商铺运营 AI 工具包」的关系
11 名 AI 员工不是演示 —— 我们先用 AI 把自己的公司管起来：一套「岗位包 + 闸门 + 计分卡」，
跑通之后同样可以复制给同行商铺。
⇒ 这就是我们说的「先用 AI 把自己这家公司管起来，再把方法交给同行」。
⇒ 这就是我们说的「先用 AI 把自己这家公司管起来，再把方法交给同行」。
更新时间：2026-10-27 ｜ 状态以训练师计分卡为准（在训 = 流程已跑通、还未连续达标）｜ 研究助理不计入公司业务